Redacción 
Alejandro Matty Ortega/Irreverente Noticias
Hermosillo, Sonora (IN).- La CTM va por jornada laboral de 40 horas, salario mínimo de 320 pesos diaros y 30 días de aguinaldo para los trabajadores en Sonora.
Derivado de la Asamblea Estatal Plenaria celebrada los pasados días 7 y 8 de septiembre, se acordó luchar por estas principales demandas laborales.
En conferencia de prensa, la Federación de Trabajadores del Estado de Sonora CTM, informó las conclusiones de este evento anual al que acuden los dirigentes cetemistas del estado.
Javier Villarreal Gámez recordó que existe una iniciativa ya aprobada por Comisiones en la Cámara de Diputados para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales.
En este sentido, únicamente falta que baje al Pleno y se apruebe.
Lo anterior, confía suceda en las próximas semanas.
Para que esta demanda se vuelva realidad, los cetemistas solicitan la intervención de Alfonso Durazo, así como de los demás gobernadores, diputados y senadores, para aprobar la iniciativa una vez bajada al pleno de ambas cámaras.
Sobre el salario mínimo de 320 pesos diarios, Villarreal Gámez aclaró que dicha cantidad tiene su base en criterios internacionales que establecen que el salario mínimo debe ser equivalente a cuando menos el 60% del salario promedio registrado ante el IMSS.
En México este asciende a alrededor de 16 mil pesos mensuales, por lo que se considera una propuesta viable.
Aun cuando «no es una resolución que dependa directamente de las organizaciones sindicales, sí esperan que en el dictamen que apruebe a finales de este año la Comisión Nacional de Salarios mínimos, se haga un esfuerzo de todos los sectores de gobierno y la iniciativa privada para alcanzar los 320 pesos».
Así mismo, «apoyamos la propuesta de Coparmex de 400 pesos al menos en la frontera norte».
Por su oarte, Román Holguín, secretario del trabajo de la CTM Sonora, dijo que «todos los esfuerzos de esta organización van en el sentido de dignificar la vida de los trabajadores”.
Explicó que la reducción de la jornada laboral “tal vez cuesta mucho pero también cuesta mucho el esfuerzo que han realizado los trabajadores todos los días durante el año».
Apuntó que «México es de los pocos países que nunca ha reducido su jornada de trabajo”.
Destacó que México es el país con más horas trabajadas de la OCDE.
En cuanto al aguinaldo, Oscar Ortiz Arvayo, dirigente de la Federación Municipal de la CTM, dijo que «hay varias iniciativas que coinciden en que debe subir de 15 a 30 días, y nosotros por supuesto que apoyamos esa iniciativa que esperemos que también se convierta en dictamen y luego en reforma a la Ley Federal del Trabajo”.
Señaló que por unanimidad en la pasada Asamblea «se aprobó apoyar esta iniciativa y hasta se habló de la posibilidad de recabar firmas en Hermosillo y Sonora para exigirlo».
Resalto que «hay una incongruencia, injusticia e inequidad porque en México parece que hay dos tipos de trabajadores: los del sector privado, que reciben por ley 15 días, pero los trabajadores del gobierno que gozan de cuando menos 40, 80 y hasta 90 días o más de aguinaldo».
Agtegó que «este debería ser un motivo suficiente para modificar la ley, pero además, al aumentar 30 días, los trabajadores recibirían más dinero y esto reactivaría el comercio regional».
Por lo anterior, «es uno de los llamados más importantes de la CTM Sonora”, añadió.
Además de los acuerdos anteriores, se aprobó un ambicioso programa de trabajo para el próximo año de actividades relacionado con justicia laboral, vivienda, pensiones, capacitación, transporte, problemática de la mujer trabajadora y muchos más.
